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中国工商报社招聘启事

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发布时间:2018-03-26 15:52 来源:
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《中国工商报》是面向市场监督管理系统和广大工商企业读者的经济法制类报纸,被国家新闻出版广电总局评定为全国“百强报刊”。现根据事业发展需要,面向社会编制内公开招聘应届毕业生2名。

一、招聘的原则

1.坚持公开、公平、公正、综合考评,择优录取原则。

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

二、招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.热爱新闻事业、品学兼优。

3.身体健康,作风正派,吃苦耐劳,具备较强的社会活动、沟通协调能力和团队合作精神。

4.具有较好的岗位所需的专业素质,较强的敬业精神和

良好的职业道德。

5.2018年普通高等教育全日制硕士研究生毕业,所学专业符合岗位要求。

三、招聘岗位及职责、名额及要求

1.编辑岗位1名(编制内招聘,京内生源)

˙所学专业为新闻学、中文、经济学。

˙具有较强的写作能力和新闻敏感性。

˙熟练使用计算机和各种常用办公软件。

˙编辑岗位职责:完成所负责专栏或版面稿件的编稿、组稿、组版等工作;根据专栏或版面需要,撰写评论、配发按语等。

2.记者岗位1名(编制内招聘,京外生源)

˙所学专业为新闻学、中文、法律。

˙具有较强的写作能力和新闻敏感性。

˙熟练使用计算机和各种常用办公软件。

˙记者岗位职责:能够独立完成新闻采写工作,熟练运用各种新闻体裁、新闻作品真实全面、客观公正。


招聘程序

 1.报名

采取网上报名方式,登录中国工商报网站(http://www.ysxik.cn)

下载《中国工商报社编制内公开招聘报名表》进行填写,连同个人简历、身份证、学历学位证明材料、职称证书和获奖材料等电子版一并发至指定邮箱:cicn_bgs1@126.com。应聘人员须对自己所报资料负责。(报名时间从3月26日起至4月20日止)。

2.笔试

通过资格审查符合应聘条件的人员参加笔试,笔试结束后,按照笔试成绩由高分到低分排序,确定参加面试人选。考试不指定教材和参考资料。

3.面试

参加面试人员需提交身份证、学历学位证明材料、职称证书和获奖材料等材料进行资格复审,资格复审过程中发现考生提供材料信息不实的,取消其面试资格。面试若出现人选放弃的,对面试空缺名额进行递补。

4.体检

面试结束后,根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单。体检工作由报社统一组织在北京市三甲医院或具备资质的体检中心进行。

5.公示

经综合考核后确定拟聘人选并进行公示。

笔试、面试、体检时间将通过电话及电子邮件通知应聘者本人。

6.聘用

公示无异议后,按规定办理聘用手续。首次聘用人员实行见习期制度,见习期包括在聘用合同期限内。见习期内如不能胜任应聘岗位工作或考核不合格,取消聘用。

联系电话:63732071,83619566 联系人:李志红、李玉华

 

中国工商报社

2018年3月22日


中国工商报社编制内公开招聘报名表

(责任编辑:沈沉)

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